焼肉店、スポーツジム経営のBIGARM(株式会社ビッグアーム)

リクルート(代表あいさつ)

Recruit

チャレンジする仲間にはチャンスを!!

我々大人たちはよく「今の若い世代は保守的になって、チャレンジ精神がない」と口にします。もちろん日々周囲に流され、言われたことだけを淡々とこなす若者が多いのは事実です。しかしそれは、私たちの世代も常に先代から言われ続けてきたことなのです。

いつの世にも挑戦する人と挑戦しない人が存在し、挑戦者たちが創ってきたルールの中で、その他大勢の人たちが動かされているのです。自ら下した判断がお客様や同僚の反感を買うことも多々ありますが、私たちはその挑戦を、「失敗」とは呼ばず「学習」と呼んでいます。そして「学習」を続けてきたスタッフが次々と暖簾を受け継ぎ、自分の店を開いています。

最も大切なのは現状に満足せず、常に課題意識をもって周囲にアンテナを張ること。自ら立てた目標をつかみ取るために、当社にあるチャンスを活用してほしい。

代表取締役社長 坂本孝雄

頑張る仲間を公正に評価!

「徳は弧にあらず。必ず隣あり。」高潔な人や正しいことを行っている人はとかく近寄りがたく敬遠されがちなこともあるが、必ず理解者がおり、徳を重ねていくうちに支持する隣人たちが集まって来るという意味です。時に正論を出しすぎてスタッフと衝突することもあるでしょう。また、店舗のクリンネス作業や包丁研ぎ等は地道な活動で、表立って周囲から承認される機会もありません。しかし当社においてはこれらの徳を積んでいる社員やスタッフは公正に評価されています。

会社はチームであって仲良しグループではありません。社員が目標を共有し役割分担の中でそれぞれが責任を果たす。「個」の力を高めあう中で組織が成長します。よって、当社の評価基準は極めてシンプル。挑戦し学習を続けているか、徳を積んでいるかの二つです。年齢や経験年数は問いません。このたった二つの理念にコミットできる人が私たちの求める人材です。

独立社員の声(2015年度独立 谷川雅彦)

9年半、ビッグアームで沢山の経験をし、勉強させていただきました。辞める時は独立する時、そう自分で決めてました。自分で1からやろうと考えた時期もありましたが「まだまだビッグアームで勉強することがある」そう思ってやってきました。

お世話になったビッグアーム・坂本会長の元で独立するチャンスをいただいた事、そしてステップアップを踏めた事は、自分の成長を考えた上でも最高の選択だと思っています。

「これからビッグアームで働こうと考えている皆さん!」

自分の成長と将来を一番に考えて、沢山の経験を積んでください。この会社にはそのフィールドとチャンスがあります!志を高く持ち、一緒に楽しみながら頑張りましょう!!

飲食部門

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スポーツ・フィットネス部門